2026-ban hét hosszú hétvégével lehet számolni, amelyek közül négy négy napig, három pedig három napig tart. A pihenőidők között található újévi, húsvéti, májusi, pünkösdi, augusztusi, októberi és karácsonyi hosszú hétvége.
A szabadság megtervezésénél az ünnepnapok mellett az áthelyezett munkanapokat is érdemes figyelembe venni. A munkarendet a 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet szabályozza, az évben összesen 253 munkanappal.
December 24. körüli változás: sajtóhírek szerint az Országgyűlés elfogadta, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen. A Munka törvénykönyve 102. §-ának hatályos szövegében (2026. november 8-i állapot) ez még nem szerepel, ezért a táblázatok a hatályos szabályt mutatják. A kihirdetés után frissítjük az oldalt.
Hosszú hétvégék 2026
| Kezdete | Vége | Hossz | Ünnep |
|---|---|---|---|
| 2026. január 1. (csütörtök) | 2026. január 4. (vasárnap) | 4 nap | Újév |
| 2026. április 3. (péntek) | 2026. április 6. (hétfő) | 4 nap | Nagypéntek, Húsvétvasárnap, Húsvéthétfő |
| 2026. május 1. (péntek) | 2026. május 3. (vasárnap) | 3 nap | A munka ünnepe |
| 2026. május 23. (szombat) | 2026. május 25. (hétfő) | 3 nap | Pünkösdvasárnap, Pünkösdhétfő |
| 2026. augusztus 20. (csütörtök) | 2026. augusztus 23. (vasárnap) | 4 nap | Az államalapítás ünnepe |
| 2026. október 23. (péntek) | 2026. október 25. (vasárnap) | 3 nap | Az 1956-os forradalom ünnepe |
| 2026. december 24. (csütörtök) | 2026. december 27. (vasárnap) | 4 nap | Karácsony, Karácsony másnapja |
Hosszú hétvégék 2026-ban
Az első hosszú hétvége 2026. január 1. és 2026. január 4. között lesz, négy napos pihenővel. A húsvéti időszak 2026. április 3. és 2026. április 6. között szintén négy napot biztosít. A munka ünnepe 2026. május 1. és 2026. május 3. között háromnapos pihenőidőt ad.
Pünkösdkor 2026. május 23. és 2026. május 25. között lehet hosszabb pihenést tervezni. Augusztus 20. körül 2026. augusztus 20. és 2026. augusztus 23. között négy nap áll rendelkezésre. Októberben 2026. október 23. és 2026. október 25. között, karácsonykor pedig 2026. december 24. és 2026. december 27. között lesz hosszú hétvége.
Áthelyezett munkanapok
A hosszabb pihenők egy részéhez áthelyezett munkanapok kapcsolódnak. 2026. január 10. szombat munkanap, helyette 2026. január 2. péntek pihenőnap. 2026. augusztus 8. szombat munkanap, helyette 2026. augusztus 21. péntek pihenőnap.
Karácsony előtt 2026. december 12. szombat munkanap lesz, cserébe 2026. december 24. csütörtök pihenőnap. Ezeket a szombati munkanapokat érdemes külön beírni a családi és utazási naptárba, mert az iskola, a gyermekfelügyelet és a közlekedés tervezését is befolyásolhatják.
Szabadság és utazás tervezése
A háromnapos és négy napos időszakok jó alapot adnak rövid kirándulásokhoz, belföldi pihenéshez vagy családi programokhoz. Szabadság igénybevételével a hosszú hétvégék tovább nyújthatók, de a választott napokat a munkáltatóval és az iskolai időszakokkal is célszerű egyeztetni.
- Jelöld előre a hosszú hétvégéket a naptárban.
- Írd mellé az áthelyezett szombati munkanapokat.
- Utazás előtt ellenőrizd az iskola és a szállás saját időpontjait.
- A szabadságkérelmet időben add le, különösen népszerű ünnepi időszakok előtt.
Gyakori kérdések
Hány hosszú hétvége lesz 2026-ban?
2026-ban hét hosszú hétvége lesz. Ezek közül négy négy napos, három pedig három napos.
Melyik hosszú hétvégék tartanak négy napig?
Négy napos a 2026. január 1. és 2026. január 4. közötti, a 2026. április 3. és 2026. április 6. közötti, a 2026. augusztus 20. és 2026. augusztus 23. közötti, valamint a 2026. december 24. és 2026. december 27. közötti időszak.
Mely szombatok lesznek munkanapok?
2026. január 10., 2026. augusztus 8. és 2026. december 12. szombat munkanap lesz.
Mennyi a munkanapok száma 2026-ban?
A megadott adatok szerint 2026-ban összesen 253 munkanappal kell számolni.
Kapcsolódó oldalak
- Munkaszüneti napok 2026
- Ledolgozós szombatok 2026
- Munkanapok száma 2026
- Naptár 2026
- Húsvét 2026
- Pünkösd 2026
- Óraátállítás 2026
Forrás: 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről. Az ünnepnapok a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (1) bekezdése szerint.