A 2025. évi munkaszüneti napok között nemzeti ünnepek, vallási ünnepek és kiemelt pihenőnapok szerepelnek. Az ünnepnapok mellett három szombati munkanap-áthelyezés is befolyásolja a pihenőidő tervezését.
Ezen az oldalon áttekintheted a hosszú hétvégéket, az áthelyezett munkanapokat és a munkanapok éves számát. A munkarendet a 11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet szabályozza.
Munkaszüneti napok 2025
| Dátum | Nap | Ünnep | Hét napja szerint |
|---|---|---|---|
| 2025. január 1. | szerda | Újév | hétköznap |
| 2025. március 15. | szombat | Az 1848-as forradalom ünnepe | szombat |
| 2025. április 18. | péntek | Nagypéntek | hétköznap |
| 2025. április 20. | vasárnap | Húsvétvasárnap | vasárnap |
| 2025. április 21. | hétfő | Húsvéthétfő | hétköznap |
| 2025. május 1. | csütörtök | A munka ünnepe | hétköznap |
| 2025. június 8. | vasárnap | Pünkösdvasárnap | vasárnap |
| 2025. június 9. | hétfő | Pünkösdhétfő | hétköznap |
| 2025. augusztus 20. | szerda | Az államalapítás ünnepe | hétköznap |
| 2025. október 23. | csütörtök | Az 1956-os forradalom ünnepe | hétköznap |
| 2025. november 1. | szombat | Mindenszentek | szombat |
| 2025. december 25. | csütörtök | Karácsony | hétköznap |
| 2025. december 26. | péntek | Karácsony másnapja | hétköznap |
Áthelyezett munkanapok 2025
| Ledolgozós szombat | Helyette pihenőnap |
|---|---|
| 2025. május 17. (szombat) | 2025. május 2. (péntek) |
| 2025. október 18. (szombat) | 2025. október 24. (péntek) |
| 2025. december 13. (szombat) | 2025. december 24. (szerda) |
Munkaszüneti napok és ünnepnapok
2025-ben január 1. szerda Újév, március 15. szombat az 1848-as forradalom ünnepe, május 1. csütörtök a munka ünnepe, augusztus 20. szerda az államalapítás ünnepe, október 23. csütörtök az 1956-os forradalom ünnepe, november 1. szombat pedig Mindenszentek.
A húsvéti pihenő időszaka április 18. péntektől április 21. hétfőig tart, ideértve Nagypénteket, Húsvétvasárnapot és Húsvéthétfőt. Pünkösdvasárnap június 8., Pünkösdhétfő június 9. Karácsony december 25. csütörtök és december 26. péntek.
Áthelyezett munkanapok
A munkaszüneti napok körüli munkarend miatt május 17. szombat munkanap, cserébe május 2. péntek pihenőnap. Október 18. szombat munkanap, helyette október 24. péntek pihenőnap. December 13. szombat munkanap, helyette december 24. szerda pihenőnap.
Ezért a naptár vezetésekor ne csak a hétköznapokra figyelj. A szombati munkanapokat érdemes előre beírni, különösen akkor, ha családi programot, utazást vagy iskolai elfoglaltságot tervezel.
Hosszú hétvégék tervezése
- Április 18. péntektől április 21. hétfőig 4 napos pihenőidő áll rendelkezésre.
- Május 1. csütörtöktől május 4. vasárnapig 4 napos hosszú hétvége lesz.
- Június 7. szombattól június 9. hétfőig 3 napos pihenő következik.
- Október 23. csütörtöktől október 26. vasárnapig 4 napos hosszú hétvége tervezhető.
- December 24. szerdától december 28. vasárnapig 5 napos pihenőidő lesz.
Utazásnál és szabadságtervezésnél az áthelyezett munkanapokat is vedd figyelembe. Iskolai programok esetén szintén hasznos előre ellenőrizni, hogy a szombati munkanap érinti-e a család időbeosztását.
A munkanapok éves száma
2025-ben a munkanapok száma összesen 252. A részletes ünnepnapokat és az áthelyezéseket a naptárban együtt érdemes kezelni, hogy a szabadságok, utazások és hosszabb pihenők tervezése egyszerűbb legyen.
Gyakori kérdések
Melyik rendelet szabályozza a 2025. évi munkarendet?
A 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendet a 11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet szabályozza.
Melyik szombatok lesznek munkanapok 2025-ben?
Munkanap lesz május 17., október 18. és december 13. szombat.
Mikor lesz a leghosszabb hosszú hétvége 2025-ben?
December 24. szerda és december 28. vasárnap között 5 napos pihenőidő lesz.
Hány munkanap lesz 2025-ben?
A munkanapok száma 2025-ben összesen 252.
Kapcsolódó oldalak
- Hosszú hétvégék 2025
- Ledolgozós szombatok 2025
- Munkanapok száma 2025
- Naptár 2025
- Húsvét 2025
- Pünkösd 2025
- Óraátállítás 2025
Forrás: 11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet a 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről. Az ünnepnapok a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (1) bekezdése szerint.